Intuition, Erfahrung und Humor prägen meine Arbeit ebenso wie ein authentisches und ehrliches Auftreten.
„Bei dir habe ich mich zum ersten Mal wirklich gesehen gefühlt.“
„Du hast Worte für das gefunden, was ich selbst nicht benennen konnte.“
„Mit dir kann man lachen und trotzdem ehrlich hinschauen – das ist schon außergewöhnlich.“
„Es war, als hätte jemand das Licht aufgedreht.“
Ausbildungen
dipl. Supervisorin (2021-2022)
dipl. psychologische Beraterin (2018-2020)
Touch for Health-Kinesiologin (2009-2010)
Facilitator und Lehrerin in der Methode „Transformational Healing Process“ nach Patricia Angove (2009-2014)
HTBLuVA, Schwerpunkt Informatik & Organisation (1988-1993)
Neben meinen formalen Ausbildungen gehören vertiefende Seminare und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung zu meinem beruflichen Weg.
Trainings- und Beratungserfahrung
Begleitung von Menschen im Alter von 14 bis ca. 70 Jahren und über 30.000 Stunden Erfahrung als Beraterin, Trainerin, Referentin und Workshopleiterin in unterschiedlichen Fachgebieten sowie als Organisatorin von Seminaren und Workshops für Fremdreferenten
Kompetenzbereiche
Beratung von Menschen im AMS-spezifischen Kontext (Perspektivencheck, Jobwerkstatt, Berufsorientierung, Aufbau und Vermittlung von Bewerbungskompetenzen (inklusive Aufbau und Neuerstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen), psychosoziale Begleitung & Persönlichkeitsentwicklung, Firmen- und Bewerbermanagement, AQUA (arbeitsplatznahe Qualifizierung), FIT (Frau in Technik), Outplacement u. W.)
Beratung und Begleitung von Menschen in Krisen- und Konfliktsituationen, in gesundheitlichen Ausnahmezuständen, nach, während und vor Operationen, in Karrierefragen, in kreativer und individueller Entwicklung, vor, während oder nach einem Burnout, bei zwischenmenschlichen Herausforderungen und Kommunikationsthemen sowie beim Suchen (und Finden) des Lebenssinns
Beratung und Begleitung beim Aufbau der Selbstständigkeit, Ausarbeitung von Konzepten für Vorträge, Workshops und Seminare
Beratung und Begleitung bei spirituellen Anliegen sowie Auflösung von Themen mithilfe der Methode Transformational Healing Process nach Patricia Angove
Schulung von Mitarbeiter_innen im Softwarehandling (Microsoft Office, spezielle und individuelle Software) und Aufbau sowie Führung von IT-Support-Abteilungen
Projekt- und Netzwerkmanagement sowie First- und Second-Level-Support in Sachen IT-Software, IT-Technik und IT-Dokumentation
Die Rückmeldungen sind anonymisiert und bewusst ohne Kontext veröffentlicht – aus Respekt vor den Menschen und den Prozessen, aus denen sie entstanden sind.